CEO MESSAGE

「活躍できる人材になりたい」そう考える学生は多いと思います。それは至極当然のことだと思います。では「活躍できる人材」とはどういった人物なのでしょうか？

誤解を恐れずに言うならば、それは「組織と事業を作る力」だといえます。

昨今のテクノロジーの急激な進化やグローバル化、労働人口の減少など、ビジネスシーンは急激な変化を遂げています。優れた商品やサービスであっても短期間でその優位性が崩れ、消え去ります。ビジネスの動きがきわめて予測困難な状況において、私達はこの変化に合わせた意思決定を行い、アクションを行わなければなりません。

まず、そのためには強い組織を作らなければいけません。幾度となく先の見えない未来に向かって挑戦を続け、何度失敗したとしても、また立ち上がる強い組織を作らなければいけません。未来のことなんて誰もわかりませんし、何が正しいかも誰も答えられないでしょう。だからこそ挑戦を繰り返すことでしか本質的に重要なことは学べません。

そして、新しい価値を生み出しましょう。ただの改善型の事業を繰り返すだけでは企業は沈んでしまいます。これまでの世界には存在しなかった、新しい価値を社会に提示する事業を生み出さなければいけません。

では、「組織と事業を作る力」はどうやって養うのでしょうか。 それは、自ら変化を生み出す気概と独りよがりにならずに仲間を巻き込んで成果を出そうとする姿勢を磨くことです。これは意識を変えるといった簡単な方法では身につかず、実践を繰り返すこと以外に磨くことはできません。

今回は「Honeycomb」というインターンシップを用意しました。初めて出会う仲間たちと協同をしながら事業を作っていただく実践の場です。「学生だから」「インターンシップだから」といったことは言いません。私達は本気で皆さんの作る事業案に向き合います。本気で取り組む先に皆さんの成長があると強く信じているからです。

インターンシップの参加枠は限られていますが、多くの方の成長に貢献できたら幸いです。
みなさんと出会えることを心から楽しみにしています。

代表取締役社長　　武川克己